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내용

[노원구구립도서관] 월계문화정보도서관 기간제근로자 채용 공고
  • 작성자 : 관리자
  • 등록일 : 2020년07월06일10시32분51초
  • 조회수 : 169

 

월계문화정보도서관 기간제근로자 채용 공고

 

월계문화정보도서관에서는 도서관 업무를 성실하게 보조해주실 기간제 근로자를 아래와 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

 

--------- 아 래 ---------

 

1. 채용개요

. 분야 및 인원

지원

구분

근무일 및 근무시간

계약기간

업무내용

비고

기간제

근로자

(종일직)

1

,,,,일요일

09:00~18:00

2020.08.01.부터

2021.06.30까지

안내데스크 및 기타도서관 업무

 

1

,,,,목요일

09:00~18:00

(1,3주 월요일 휴관일 때 금요일 근무)

2020.09.01.부터

2021.06.30까지

어린이자료실/안내데스크 업무보조 및 기타도서관 업무

 

업무내용은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

. 응시요건

1) 성별 : 제한없음(, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

2) 연령 : 20세 이상 ~ 59세 미만 (정년 만60)

3) 자격요건

민원응대 및 문제 발생 시 유연하게 대처할 수 있는 자

신체·정신이 건강하며 봉사 정신이 투철한 자

PC 활용에 능숙한 자

▷ 『아동청소년의 성 보호에 관한 법률에 의한 결격사유(56,57,58)

없는 자

노원구 구립도서관 인사규정 11조에 의한 결격사유가 없는 자

 

노원구 구립도서관 인사규정 제11

결격사유 : 다음 각호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 금치산자와 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정

된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과

하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날로

부터 5년이 경과되지 아니한 자

   

4) 우대사항

공공도서관 근무 유경험자

사서자격증 소지자

 

2. 근로조건 (종일)

. 급 여 : 종일직 2,200,000/(세전, 2020년 노원구 생활임금 적용)

. 수 당 : 주휴 및 연차수당(소정 요건 충족 시)

. 4대 사회보험 가입

. 휴무일 : 안내데스크 - 매주 월, 화요일

어린이자료실/안내데스크 - 매주 금, 토요일(*휴관일인 경우 월, 토요일)

근무시간과 휴일은 협의 후 변경될 수 있음.

 

3. 원서접수

. 공고기간 : 2020.07.06.()~07.16(), 10일간

. 접수기간 : 2020.07.07.()~07.16() 18:00, 10일간

(마감 시간 이후 접수 불가)

. 제출서류

1) 블라인드 채용 응시원서 및 개인정보제공 및 활용 동의서 각 1

양식 첨부, 제출시 제목은

성명 안내데스크 응시원서또는

성명 어린이자료실/안내데스크 응시원서로 명기.

) OOO 안내데스크 응시원서

2) 경력증명서 및 자격증 사본 각 1(최종합격자 해당자에 한함)

. 접수방법 : 이메일접수(wglib@nowonlib.kr)

 

4. 채용일정 및 방법

. 채용일정

구분

일정

평가방법

비고

공고기간

2020.07.06.()부터 2020.07.16.()까지

-

10(게시 초일 제외)

원서접수기간

2020.07.07.()부터 2020.07.16.()18:00까지

(접수시간 이후 접수불가)

지원자격 및

자기소개서 평가

10,모집분야별 채용예정인원의 3배수 이내 선발

서류전형(1)

합격자 통보

2020.07.21.() 예정

-

개별유선통보 및 홈페이지 게시

면접전형

2020.07.27.()

15:00(오후) 예정

직무전문성, 조직적응력 등 직무수행능력 및 인성을 종합적으로 평가

1차 합격자에 한함

최종합격자 발표

2020.07.29.() 예정

 

개별유선통보 및 홈페이지 게시

채용예정일

- 2020.08.01.() 예정

안내데스크

- 2020.09.01.() 예정

어린이자료실/안내데스크

 

 

채용 일정은 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

 

. 채용방법

1) 원서접수 서류전형 서류전형(1) 합격자 발표 면접전형

최종합격자 발표 (각 전형별 합격자 개별유선통보 및 홈페이지 게시)

2) 전형별 모집 분야별 채용 예정 인원의 각 3배수 이내 선발

3) 서류전형 평가 기준 : 지원자격 및 자기소개서 업무적합성 종합 평가

4) 면접전형 평가 기준 : 직무전문성, 조직적응력 등 직무수행능력 및

인성을 종합적으로 평가

5) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도퇴사 등으로

결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용

(예비합격자 유효기간 3개월)

5. 유의사항

. 블라인드 채용으로 채용 시 본인을 식별할 수 있는 서류 제출이 불가하며,

자기소개서 작성 시 본인의 학교, 출신, 지역 등을 유추할 수 있는 정보는 기재할

수 없습니다(해당 내용 기재 시 서류전형에서 제외).

. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소합니다.

. 마감시간 이후 도착분은 접수하지 않습니다.

. 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은

응시자의 책임으로 합니다.

. 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

 

6. 기타

. 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유 등으로 채용이 불가능할 경우

에는 후순위자를 임용예정자(예비합격자)로 결정할 수 있습니다.

. 채용 결과에 이의가 있는 경우 채용결과이의신청서를 제출해 주시기 바랍니다.

. 월계문화정보도서관은 채용과 관련하여 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 청탁

사실이 밝혀질 경우 채용이 취소됩니다.

. 기타 문의 사항은 월계문화정보도서관 (070-4222-8375)으로 연락해 주시기

바랍니다.

 

 

2020. 07. 06

 

 

월 계 문 화 정 보 도 서 관 장

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